専修大学 経営学部 経営学科出身(文系:プログラム経験なし)
現在担当している業務内容について教えてください。
客先常駐で、お客様の開発チームに参画しています。
主にチームリーダーの補佐を任されており、要件定義~製造・テスト、チームのマネジメント等幅広く携わっています。
なぜ数ある企業の中からCAPに入社をしようと決めたのか教えてください。
色々考えていく中で「システム開発に関わる業務をしたい」と思うようになり、Sierで絞って企業選びをしました。
また、大学で生命保険業界の研究をしており、「強いて言えばCAPが一番自分の経験を活かせそうだな」と感じ、入社を決めました。
リーダーとしての仕事、心がけたことはどのようなことですか?
色々ありますが、一番は「メンバーに寄り添い、コミュニケーションの取りやすい環境を作ること」です。
例えば、リーダーからメンバーへ仕事を依頼する際、時間の都合上抽象的な指示になってしまったり、メンバーの作業が始まった後で予期せぬ不具合が発生することが多々あります。
作業をする中でプロジェクトメンバーから質問があった時は、通話でも対面でも時間を見つけて耳を傾け、「一緒に考える」ことを心掛けています。
リーダーとして大変なことはありますか?
毎営業日夜間に行われる処理でエラーが起き、詳しい仕様を把握している人間が私しかおらず、 深夜2時に電話が鳴って明け方までお客様と協力し合って格闘したことが何度かあります。
朝業務開始直後にエンドユーザの方から「画面の読み込みが異常に遅い(スローダウン発生)」と連絡があり、自分の作業そっちのけで数日間お客様と調査に追われたことがあります。
何とか解決はしたのですが、客先の部長や執行役員の方まで話が伝わり、数日間のサーバ監視や再発防止策の検討など、しばらく事後作業が続き大変でした。
どんな方と一緒に働きたいですか?
成長意欲のある人。
仕事だけでなく、人として成長していく姿を見ると応援したくなりますし、自分への刺激になります。
これからCAPに応募する方に一言お願いします!
企業の説明会や合同イベントへ参加したりすると、年齢問わず色々な人や組織に巡り合うと思います。
幅広く業界や会社を見て調べて頂き、もし「自分はCAPが合っているかも」と感じたら是非弊社へ足を運んでみてください!
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